Nyheter
Fra jobbvalg til verdivalg
Karrieren til Rakhee Malhotra har tatt henne fra regnskap og revisjon til lederroller, kompetanseutvikling og nå humanitært arbeid. Som ny konsernregnskapssjef i Norsk Folkehjelp bruker hun økonomifaget til noe hun lenge har ønsket: Å bidra til å hjelpe andre.
Kan regnskapsforetak bruke Claude til behandling av personopplysninger?
Mange regnskapsforetak vurderer å ta i bruk KI-modellen Claude, enten direkte eller gjennom systemene de allerede bruker. Men før den brukes på kundeoppdrag, må foretaket vite hvem som behandler kundenes personopplysninger, og hvor de havner.
Endelig er han hedret!
Svein Harald Wiik (71) var bortreist da han under Overskudd ble tildelt hederstegnet til Regnskap Norge. Men i dag fikk den travle regnskapsføreren endelig det synlige beviset!
Særlig uavhengig stilling i regnskapsbyrå: Hva må arbeidsgiver være oppmerksom på nå?
Ny høyesterettsdom tydeliggjør kravene til særlig uavhengige stillinger. For et regnskapsbyrå er det særlig viktig å skille mellom faglig selvstendighet og reell kontroll over egen arbeidstid og arbeidsmengde.
Ser på kursene med nye øyne!
Hvordan formidler vi fagkunnskap slik at kursdeltakerne får mest mulig ut av den? Det har masterstudentene Åsne Mjanger Sivertsen og Emilie Blomvik utforsket gjennom fem ukers praksis i Regnskap Norge.
Private equity i revisjons- og regnskapsbransjen
Private equity investerer i både revisjons- og regnskapsbransjen basert på de samme mekanismene for skalering, stabile inntekter og konsolidering, men effektene av investeringsmodellene er ulike.
Del 2: Fra enkeltpersonforetak til aksjeselskap – når bør influenseren ta steget?
I forrige artikkel så vi på når influenservirksomhet gikk fra hobby til næring. Når aktiviteten først er blitt næringsvirksomhet, oppstår neste spørsmål: Bør virksomheten drives som enkeltpersonforetak eller aksjeselskap?
Regnskapsbransjen i endring: Relasjoner, rådgivning og teknologi former veksten
Regnskap og bokføring er fortsatt kjernen i bransjen. Samtidig viser nye analyser at tjenestetilbudet blir bredere, kundene forventer mer rådgivning, og lønnsom vekst krever mer enn bare flere oppdrag.
Startlønnen sakker akterut – mens kampen om nye medarbeidere avtar
Startlønnen for nyutdannede regnskapsførere har økt betydelig siden 2018, men ikke like mye som lønnen til statsautoriserte regnskapsførere. En lignende utvikling ses hos de store revisjonsselskapene. Samtidig tyder rekrutteringstallene på at konkurransen om nye medarbeidere har blitt noe mindre intens.