Likestilling og mangfold er ikke bare idealer – de er grunnpilarer i en bærekraftig virksomhet. Når vi jobber for like muligheter, rettferdig behandling og et inkluderende arbeidsmiljø, bygger vi ikke bare bedre lag og sterkere prestasjoner – vi tar også ansvar for å respektere grunnleggende menneskerettigheter.
– Hilde Elvestuen, Regnskap Norge